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장애인 고용 개요
장애인의 평생친구 라이프프렌즈, 잡드림
장애인 고용
장애인 복지의 목적은 장애인이 평등한 인간으로서 편견과 차별이 없는 완전한 참여를 이루는 사회통합에 있습니다.
사회통합은 장애인이 사회 구성원으로서 그 사회에서 인정하는 생활방식과 기회들에 완전하게 참여하며 살아가는 것입니다.
특히 소득의 원천일 뿐만 아니라 사회참여를 위한 기회를 제공해주는 장애인 고용은 중요한 문제입니다
고용의 필요성
인도주의적 필요성 - 장애인 고용은 장애인으로 하여금 사회적으로 자립할 수 있도록 돕와야 합니다.
경제적 필요성 - 국가와 사회에 의존적 생활이 불가피한 장애인들을 직업인으로서 사회에 복귀 시켜야 합니다.
사회적 필요성 - 고용에 본격적, 근본적 대책이 강구되지 않을 때 좌절감과 소외감으로 갈등을 없애야 할 필요성이 있습니다.
고용의 문제점
그러나 현 우리나라의 장애인의 고용은
등의 문제가 있습니다.
1. 경증장애인 중심의 고용
2. 낮은 고용의 질
3. 장애별 특성을 고려하지 않은 공급자 중심의 서비스
자료 출처 : 한국장애인고용공단, 2021년 장애인경제활동실태조사
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